✅ Ni har bråttom, är upptagna med andra arbetsuppgifter och hinner inte med att rekrytera själva.
✅ Får inte in några kvalificerade sökanden, utan mest helt orelaterade ansökningshandlingar. Rekryteringsbolag har tillgång till helt andra sökmetoder att kontakta matchande kandidater.
✅ Ni får in förslag om kontakter eller släktingar till anställda på företaget. Kan fungera bra om personen tidigare har jobbat med samma arbetsuppgifter.
Men be om en ”second opinion bedömning” från ett professionellt rekryteringsföretag innan ni skriver på kontraktet.
Att vara noggrann och ha vissa bestämda rutiner för nyanställningar, är bland det viktigaste ni kan göra på ett företag för att förbättra stämningen, samarbetet och de ekonomiska resultaten över tid!
Behöver du rekrytera rätt person?
Berätta vad ni söker, så hjälper vi er att hitta rätt person.
Kontakta Karisma
