Rekrytera rätt person som passar in i gruppen!

Kandidater för rekrytering, handslag
Agneta Ståhl Serviceansvarig Karisma Rekrytering

Rekrytera rätt person som passar in i gruppen, när du rekryterar själv!

Olika situationer kan göra att du vill rekrytera helt själv. Det kan vara väldigt bråttom, du vill spara pengar, någon anställd rekommenderar en vän eller du har fått in en spontanansökan.

Detta kan vara en möjlighet, men också en stor fallgrop! Enligt en rapport från Society for Human Resource Management (SHRM) misslyckas mellan 30 och 50 procent av alla nyanställningar inom de första 18 månaderna. Nästan hälften av alla rekryteringar blir alltså inte långsiktiga framgångar.

Problemet är ju hur väl man känner kandidaten när det gäller specifikt de arbetsuppgifterna som personen kommer att jobba med hos er och hur väl den nya personen kommer att passa in i gänget?

Ofta misstar man sig sig som en relativt ovan intervjuare och ser de framträdande bra sidorna, men man missar ofta de svaga sidorna, bakom de goda, som också alltid finns där i större eller mindre omfattning? ”Verktygslådan” saknar helt enkelt rätta verktyg för att säkert kunna fixa detta!

Att man eventuellt känner någon privat eller har fått en referens innebär ju inte självklart att man vet hur personen kommer att passa in i gruppen eller göra ett tillräckligt bra jobb på just ert företag?

Enligt en äldre undersökning av PWC så kostar en felrekrytering 700 000 kr i snitt för mindre och medelstora företag, så det är inget man bör ta onödiga risker med! Förmodligen är beloppet betydligt högre i dagens penningvärde.

En bra lösning och ”verktyg” för att minska riskerna är en så kallad ”Second Opinion Bedömning”. Du får ifrån Karisma Rekrytering, inom några dagar gjort:

  1. En kompletterande intervju på nätet
  2. Utförd personlighetstestning gjord med rapportering till både dig och kandidaten
  3. Referenstagning ingår också gällande slutkandidaten eller kandidaterna som ni står i begrepp att anställa.
  4. Du får även tips och råd om hur du på bästa sätt skall coacha den nyanställde för att så snabbt som möjligt komma in i det nya jobbet
  5. Allt du behöver göra är att skicka CV med telefonnummer och enklare arbetsbeskrivning gällande tjänsten till oss. Vi gör detta snabbt och rapporterar tillbaka till både dig och kandidaten inom några arbetsdagar.

Priset ligger just nu på 9500 kr per person och priset blir lägre om det gäller fler. Just nu för begränsad tid 20 % rabatt för alla nya kunder!

Tänk på att ”bråttom” i dessa sammanhang ofta kan betyda det samma sak som ”misstag”!

Detta är en mycket bra och prisvärd extra försäkring som kostar bara ca en hundradel mot risken som ni tar om ni skulle rekrytera fel person till tjänsten.

Din interna företagskännedom i kombination med Karismas över 20 års erfarenhet av liknande rekryteringar, ger dig en svårslagen nivå av kompetens och erfarenhet!

Vänd dig med förtroende till Karisma idag och beställ det verkligen användbara och prisvärda verktyget! Även kostnadsfri konsultering ingår om det är några funderingar eller frågor som du har i samband med detta.

Med Vänlig Hälsning,

Agneta Ståhl, Serviceansvarig
Karisma Rekrytering

Tel: 0706-50 19 40
Mail: agneta.stahl@karisma.se